在美麗山城、巴蜀勝地、天府之國，有這樣一支團青隊伍，他們不畏困難、艱苦奮斗，以實干立足川渝；他們團結(jié)一致、激情迸發(fā)，以青春堅守川渝；他們開拓進取、砥礪奮進，以業(yè)績深耕川渝,他們就是西南公司的團青隊伍。西南公司現(xiàn)有共青團員共25人，35歲以下青年職工70人，占職工總數(shù)的62%。團支部共有團干3名，分工明確、責(zé)任清晰，為團支部各項工作開展提供了組織保障。近5年來，西南公司團支部從建立健全組織體系到激發(fā)團青干事創(chuàng)業(yè)熱情，不斷夯實團青基礎(chǔ)工作，著力提升“三力一度”，為西南公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻了青春力量和智慧。 聚焦鑄魂提能補鈣，提升引領(lǐng)力西南公司團支部高度重視抓好團青思想政治教育工作，在筑牢團青思想防線上下功夫，以“三會兩制一課”及黨內(nèi)系列教育活動為載體，統(tǒng)籌線上線下學(xué)習(xí)方式，著重抓好“青年大學(xué)習(xí)”網(wǎng)上主題團課學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大及十九屆歷次全會精神和團的十七大、十八大及十七屆、十八屆歷次全會精神，跟蹤學(xué)習(xí)習(xí)總書記對青年工作系列講話精神，引導(dǎo)廣大團員青年不忘初心跟黨走。自2018年“青年大學(xué)習(xí)”網(wǎng)上主題團課活動開展以來，團支部始終強化學(xué)習(xí)情況跟蹤督促，團員學(xué)習(xí)參與率達100%，團員青年政治理論知識水平顯著提升。以活動強信念，西南公司團支部在增強思想教育吸引力上下功夫，認(rèn)真籌劃開展主題團日活動。2018年以來，堅持每年開展主題鮮明的團日戶外活動，通過紅色教育基地游學(xué)、紅色電影觀看、愛國主義教育詩歌朗誦、重溫入團誓詞等體驗式、沉浸式活動，將習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想深入融入青年腦、青年心。以榜樣促進步，西南公司團支部堅持開展革命英雄事跡學(xué)習(xí)教育、優(yōu)秀青年成長事跡分享交流、選樹表彰先進典型教育等活動，營造“比、學(xué)、趕、超”良好氛圍。2018年以來，組織團員青年學(xué)習(xí)30余名革命烈士英雄事跡，團支部獲評公司“五四紅旗團支部”榮譽，推薦獲公司表彰的優(yōu)秀青年個人達7人次。 聚焦激發(fā)團青活力，提升組織力2018年以來，西南公司團支部嚴(yán)格落實到期換屆工作，已按要求有序開展2次換屆選舉工作。堅持抓住“少數(shù)關(guān)鍵”，帶頭領(lǐng)學(xué)重要會議精神及習(xí)總書記重要講話精神，實時分享團務(wù)工作經(jīng)驗和典型做法以提高服務(wù)能力，及時向本級黨支部及公司團委述職。強化團青隊伍管理，在冊團員青年建檔管理，建立團支部工作交流群，有效推進“智慧團建”系統(tǒng)建設(shè)，定期錄入更新團干團員信息，抓住每年7月、8月入職高峰月，做好入職團員關(guān)系接收及信息完善工作，及時督促離職團員關(guān)系轉(zhuǎn)出。嚴(yán)格落實意識形態(tài)管理要求，高度重視做好團員青年網(wǎng)絡(luò)陣地的意識形態(tài)工作，及時做好分公司團支部交流群的人員清退，嚴(yán)格監(jiān)督群內(nèi)交流內(nèi)容，分享正能量內(nèi)容，積極營造清朗網(wǎng)絡(luò)交流環(huán)境。在鍛造青年骨干力量上下功夫，加大團員青年培訓(xùn)學(xué)習(xí)覆蓋度，暢通年輕職工晉升通道，堅持從基層一線培養(yǎng)選拔管理骨干。新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整以來，各級學(xué)習(xí)培訓(xùn)中團員青年參與率超90%，提拔分公司管理骨干合計21人次中16人次為35歲以下青年職工，提拔管理骨干平均年齡30歲左右，團員青年持證率超95%，35歲以下青年職工持一級建造師17人，西南公司2021年下半年吸收的3名預(yù)備黨員中有2名35歲以下青年職工。截止當(dāng)前，西南公司科室（中心）負責(zé)人中35歲以下青年職工占87.5%，項目管理骨干中35歲以下青年職工占53.6%。聚焦創(chuàng)建服務(wù)型組織，提升服務(wù)力“開心工作，快樂生活”，是西南公司團支部的理念。團支部貫徹落實“家”文化建設(shè)，加大對團員青年關(guān)愛力度與廣度，分析團員青年不同層次的需求，對癥下藥，持續(xù)增強團員青年服務(wù)力，創(chuàng)建服務(wù)型組織。2018年以來，每年堅持召開青年職工座談會、茶話會，圍繞公司發(fā)展、年度目標(biāo)實現(xiàn)、企業(yè)文化建設(shè)、工作環(huán)境改善、工作建議等方面傾聽青年職工心聲，及時與黨支部匯報解決，扎實推進“我為青年辦實事”活動，實現(xiàn)團員青年反饋有途徑，問題有回應(yīng)，及時解決實際問題。5年來，堅持黨建帶團建，團內(nèi)活動質(zhì)量逐年提升，文化活動形式多樣，已連續(xù)組織開展3屆西南分公司企業(yè)文化節(jié)活動，1次綜合素質(zhì)拓展活動，4次婦女節(jié)戶外踏青活動，3次籃球比賽，1次羽毛球比賽，各類知識競賽10余次、員工集體生日10余次，政治理論或重要講話精神專題學(xué)習(xí)會50余次，團體趣味小游戲5次，評先評優(yōu)30余次，讀書月活動5次，“奔跑吧，青春”中長跑比賽1次，“請黨放心 強國有我”等特色主題團日活動10余次，“一顆紅心永向黨 矢志不渝愛祖國”主題朗誦比賽1次，多次組織團員青年觀看愛國主義影片，先后開展了前往渣滓洞、白公館、紅巖紀(jì)念館、歌樂山烈士陵園等紅色教育基地游學(xué)活動等，團員青年獲得感、幸福感進一步增強。堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，強化團員青年關(guān)懷慰問工作。從最初背井離鄉(xiāng)踏上川渝大地到立足深耕川渝市場，來自各級黨、工、團組織的關(guān)心，是西南公司團青隊伍矢志奮進的動力之一。積極動員青年志愿者注冊，25名團員均已注冊成為青年志愿者，常態(tài)化開展的“夏季送清涼”、困難職工慰問、大病住院慰問、重大家庭變故或結(jié)婚生子慰問、法定節(jié)假日福利發(fā)放、員工體檢等活動，讓組織關(guān)懷深入團員青年心中，轉(zhuǎn)化為奮進力量。 聚焦融入中心大局，提升貢獻度西南公司成立以來，聚焦兩江新區(qū)、天府新區(qū)等國家級新區(qū)，足跡遍及川、渝、藏各大重點區(qū)域，五年內(nèi)承接任務(wù)40余項，圍繞川渝市場開拓，以青年為首的經(jīng)營團隊，勠力同心，日夜兼程，讓安徽水利旗幟在川渝大地穩(wěn)扎深扎。近5年來，以“大項目、大開發(fā)、大市場”為目標(biāo)，以戰(zhàn)略市場和戰(zhàn)略客戶為重點，以水利工程及基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)為核心，市政、房建工程等同步推進的市場經(jīng)營大格局得到有效鞏固，先后承接水利工程14項，工程造價約25.32億元，其中包括6座中型水庫和工程造價約4.5億元的水利市政EPC綜合項目；承接市政EPC總承包項目1個，工程造價1.25億元，初步進入國家級新區(qū)西部（重慶）科學(xué)城；房建市政綜合類項目1個，為工程造價11.9億元的江安縣城區(qū)建設(shè)EPC項目，創(chuàng)下了西南分公司歷史自營新高。自公司進入川渝市場以來，已累計承接任務(wù)101.91億元，共承接項目103個，其中自營43個，任務(wù)承接飽滿。厚積薄發(fā)，重慶市場誠信度穩(wěn)步提升，安徽水利名列重慶市水利系統(tǒng)誠信備案企業(yè)前三名，榮任重慶水利學(xué)會常務(wù)理事單位，重慶水利工程協(xié)會副會長單位，市場開拓欣欣向榮。西南公司連續(xù)3年組織年度產(chǎn)值任務(wù)重的大型項目開展青年突擊隊勞動競賽，面對“急、難、險、重、新”任務(wù)，團員青年沖鋒在前，充分發(fā)揮團員青年的生力軍和突擊隊作用，真抓實干，出色地完成了各項突擊任務(wù)，青年突擊隊勞動競賽產(chǎn)值占年度產(chǎn)值50%以上。2021年，在廣大團員青年的共同參與和努力下，西南公司產(chǎn)值超10億，勞動競賽成果喜人，江安EPC總承包項目、江津鵝公水庫EPC項目超額完成指標(biāo)，實現(xiàn)了安全零事故，質(zhì)量零缺陷，核心人才無流失等多個勞動競賽目標(biāo)，西南公司榮獲公司2021年度勞動競賽優(yōu)勝單位。以學(xué)習(xí)促成長，西南公司團支部鼓勵青年職工立足崗位，加大學(xué)習(xí)取證力度，不斷提升服務(wù)公司發(fā)展的專業(yè)技能水平，2021年，取得一級建造師4人次，二級建造師3人次。 青春心向黨，建功新時代。西南分公司團支部將持續(xù)以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅持黨建帶團建，在著力提升“三力一度”上下功夫，全面從嚴(yán)治團，確?！笆奈濉逼陂g展現(xiàn)更大作為，取得更大成就，助推高質(zhì)量發(fā)展。