5月24日下午，公司黨委委員、副總經(jīng)理周國林帶隊(duì)赴蚌埠公司浙大二院安徽醫(yī)院項(xiàng)目開展主題教育調(diào)研。
在施工現(xiàn)場，周國林聽取了項(xiàng)目負(fù)責(zé)人關(guān)于工程概況及智慧工地系統(tǒng)應(yīng)用情況的介紹并詳細(xì)詢問了項(xiàng)目建設(shè)情況。隨后，在項(xiàng)目會議室主持召開了《聚焦人才“招、引、育、留”，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展》主題教育調(diào)研座談會。座談會上，蚌埠公司就機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員結(jié)構(gòu)、人才培養(yǎng)、梯隊(duì)建設(shè)、人才需求及意見建議等方面進(jìn)行專題匯報(bào)，參會人員圍繞調(diào)研主題，進(jìn)行交流發(fā)言。
周國林對蚌埠公司的人力資源管理工作成效表示肯定，并就人才“招、引、育、留”工作提出三點(diǎn)要求，一是將人才培養(yǎng)當(dāng)做重點(diǎn)工作來抓，做到人盡其才、才盡其用，提升人才效益，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量；二是發(fā)揮基層單位的能動(dòng)性，圍繞提升能力、激發(fā)動(dòng)力、增強(qiáng)活力做文章，創(chuàng)新人力資源管理方法，提升項(xiàng)目管理水平；三是公司人力資源部要結(jié)合本次調(diào)研座談會，主動(dòng)溝通協(xié)調(diào)，加強(qiáng)對基層單位的指導(dǎo)、服務(wù)和監(jiān)督。
公司人力資源部相關(guān)同志，蚌埠公司領(lǐng)導(dǎo)班子、機(jī)關(guān)科室負(fù)責(zé)人及項(xiàng)目管理人員參加調(diào)研。
