生態(tài)環(huán)境公司黨總支自成立以來(lái)，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，以黨的章程、支部工作條例為基本遵循，不斷提高黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化水平，實(shí)現(xiàn)了以紅色黨建引領(lǐng)綠色產(chǎn)業(yè)發(fā)展。我的匯報(bào)分兩個(gè)部分，一是黨組織概況；二是標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)情況。
生態(tài)環(huán)境公司黨支部于2020年年底成立，2021年8月，黨支部升格為黨總支。目前，黨總支委員共6人，包括書(shū)記1人，副書(shū)記2人，組織、宣傳、紀(jì)檢委員各1人。擁有黨員54人，有職工180人。成立了黨群工作部，配備專職黨務(wù)工作人員3人。黨總支下設(shè)4個(gè)黨支部。其中，生態(tài)環(huán)保事業(yè)部主要為客戶提供土壤生態(tài)修復(fù)、水生態(tài)修復(fù)、水污染治理一體化服務(wù)和解決方案；智慧工程事業(yè)部業(yè)務(wù)包括智慧工地和電子智能化業(yè)務(wù)；能提供電子與智能化系統(tǒng)研發(fā)、設(shè)計(jì)、施工、運(yùn)維一體化綜合服務(wù)；園林景觀事業(yè)部提供園林景觀工程投資、設(shè)計(jì)、施工、運(yùn)營(yíng)一體化服務(wù)和解決方案。農(nóng)林產(chǎn)業(yè)事業(yè)部經(jīng)營(yíng)園林綠化養(yǎng)護(hù)、園林資材貿(mào)易、江淮植物園投資建設(shè)運(yùn)營(yíng)等業(yè)務(wù)。
標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)情況：主要從組織化、制度化、具體化三個(gè)方面來(lái)開(kāi)展標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。
（一）融入中心，嵌入管理，推進(jìn)黨建工作“組織化”
一是推進(jìn)“黨建入章”。適時(shí)把黨建工作總體要求納入公司章程，明確黨組織是公司法人治理結(jié)構(gòu)的有機(jī)組成部分，厘清黨組織與董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、經(jīng)理層等治理主體之間的關(guān)系，明權(quán)明責(zé)。二是改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)體制。積極推進(jìn)黨總支成員與董事會(huì)、經(jīng)理層成員雙向進(jìn)入、交叉任職。從組織形式上保證黨組織在決策、執(zhí)行、監(jiān)督各環(huán)節(jié)有效發(fā)揮作用。三是堅(jiān)持黨的組織與經(jīng)濟(jì)組織同步設(shè)立。將支部建立在事業(yè)部上，設(shè)立了生態(tài)環(huán)境公司生態(tài)環(huán)保事業(yè)部黨支部、園林景觀事業(yè)部黨支部、智慧工程事業(yè)部黨支部、農(nóng)林產(chǎn)業(yè)事業(yè)部黨支部，并配備黨工團(tuán)干事。四是堅(jiān)持黨建帶工建團(tuán)建。堅(jiān)持“黨工團(tuán)建設(shè)同步抓、黨工團(tuán)任務(wù)同步下、黨工團(tuán)陣地同步建、黨工團(tuán)教育同步推”，將工建、團(tuán)建納入黨建工作安排中去，建立了“帶”的機(jī)制。以建黨、建團(tuán)100周年為契機(jī)，充分發(fā)揮群團(tuán)組織紐帶作用，開(kāi)展“帶”的活動(dòng)，聯(lián)合開(kāi)展了豐富多彩、形式多樣的黨建活動(dòng)。//
（二）結(jié)合實(shí)際，建章立制，推進(jìn)黨建工作“制度化”
一是制定《生態(tài)環(huán)境公司黨總支議事規(guī)則》。根據(jù)省國(guó)資委關(guān)于黨支部對(duì)企業(yè)重大事項(xiàng)進(jìn)行集體研究把關(guān)試點(diǎn)的文件要求，制定了《黨總支前置研究企業(yè)重大事項(xiàng)工作方案》，形成了《黨總支委員會(huì)議事規(guī)則》和《黨總支集體研究把關(guān)重大事項(xiàng)清單指引》。自今年4月底試點(diǎn)以來(lái)，召開(kāi)了黨總支委員會(huì)10次，審議各類議題25項(xiàng)。二是健全黨建工作責(zé)任體系。注重黨建工作壓力傳導(dǎo)，推動(dòng)“一崗雙責(zé)”落實(shí)，制定了《黨建工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)》，與各事業(yè)部負(fù)責(zé)人、黨支部書(shū)記簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū)。三是梳理公司黨建工作內(nèi)容，建章立制，形成了系列化的黨建工作制度。包括《生態(tài)環(huán)境公司黨群制度》《生態(tài)環(huán)境公司黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)手冊(cè)》等。
（三）創(chuàng)新創(chuàng)效，狠抓落實(shí)，推進(jìn)黨建工作“具體化”
一是目標(biāo)具體化。黨總支創(chuàng)新實(shí)施“1455”黨建工作模式，聚焦“一個(gè)目標(biāo)”，融入“四大產(chǎn)業(yè)”，強(qiáng)化政治、組織、創(chuàng)新、文化、紀(jì)律“五個(gè)引領(lǐng)”，鍛造對(duì)黨忠誠(chéng)、履職盡責(zé)、創(chuàng)新創(chuàng)效、服務(wù)群眾、遵紀(jì)守法“五個(gè)先鋒”，推動(dòng)重點(diǎn)工作落實(shí)，實(shí)現(xiàn)黨建與業(yè)務(wù)雙融合、雙提升。比如，生態(tài)環(huán)保事業(yè)部黨支部發(fā)揮黨員骨干先鋒模范作用，建立企業(yè)研發(fā)平臺(tái)，攻克生態(tài)環(huán)保技術(shù)難題。建成了蚌埠市市級(jí)企業(yè)技術(shù)中心、安徽省“一帶一路”國(guó)際轉(zhuǎn)移分中心，江淮植物園林科技特派員工作站，取得30余項(xiàng)實(shí)用新型專利技術(shù)。智慧工程事業(yè)部黨支部加強(qiáng)研發(fā)人才隊(duì)伍建設(shè)，在3個(gè)月內(nèi)吸納了20余名軟件研發(fā)工程師，研發(fā)了“安建智慧工地管理系統(tǒng)”，并在20多個(gè)施工項(xiàng)目上推廣使用。為高效實(shí)現(xiàn)年度開(kāi)發(fā)目標(biāo)，激發(fā)工作動(dòng)力，結(jié)合三創(chuàng)工作，成立了黨員先鋒隊(duì)、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)攻堅(jiān)隊(duì)、軟件研發(fā)攻堅(jiān)隊(duì)。園林景觀事業(yè)部黨支部深入發(fā)掘設(shè)計(jì)施工一體化在優(yōu)化方案、節(jié)約成本、協(xié)同作業(yè)、提高效率等方面的優(yōu)勢(shì)，組建設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)30余人。今年上半年，完成自主設(shè)計(jì)項(xiàng)目15項(xiàng)、設(shè)計(jì)優(yōu)化項(xiàng)目25項(xiàng)。園林景觀事業(yè)部承接任務(wù)超3億元。農(nóng)林產(chǎn)業(yè)事業(yè)部黨支部充分發(fā)揮群團(tuán)組織作用，組織黨員、青年骨干成立多支志愿服務(wù)隊(duì)、黨員突擊隊(duì)，助力江淮植物園建設(shè)、開(kāi)園和運(yùn)用，創(chuàng)造了顯著的經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和人才效益。
二是責(zé)任具體化。黨總支以落實(shí)黨建責(zé)任制為關(guān)鍵，切實(shí)抓好黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和紀(jì)律建設(shè)。堅(jiān)持把政治建設(shè)放在首位，運(yùn)用第一議題學(xué)習(xí)、“三會(huì)一課”、主題黨日等方式，教育引導(dǎo)廣大黨員牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。上半年，黨總支開(kāi)展第一議題學(xué)習(xí)達(dá)20次。搭建“生態(tài)環(huán)境大講堂”平臺(tái)，班子成員、職能部門(mén)和事業(yè)部負(fù)責(zé)人帶頭授課。嚴(yán)格落實(shí)兩個(gè)1%原則，嚴(yán)格黨員發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格組織程序，2021年以來(lái)發(fā)展黨員7名。深化“雙培養(yǎng)一輸送”機(jī)制，中層干部占全體黨員比例為51%，一線黨員占比68%。落實(shí)各項(xiàng)黨建規(guī)定要求，著力打造黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒崗、黨員先鋒隊(duì)、服務(wù)隊(duì)、攻堅(jiān)隊(duì)、季度之星等先鋒示范矩陣。結(jié)合“轉(zhuǎn)作風(fēng)優(yōu)環(huán)境”活動(dòng)要求，對(duì)公司各類作風(fēng)問(wèn)題進(jìn)行自查自糾；給中層干部建立廉政檔案。堅(jiān)持黨管宣傳，落實(shí)意識(shí)形態(tài)責(zé)任制，創(chuàng)辦網(wǎng)站、櫥窗、大屏，微信、抖音等載體，強(qiáng)化正面宣傳。
三是問(wèn)效具體化，主要是彰顯經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和人才效益。通過(guò)三項(xiàng)制度改革、建立起公平合理的績(jī)效管理體系，確保員工收入能增能減，激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)熱情；通過(guò)契約化管理和職業(yè)經(jīng)理人模式，聘用職業(yè)經(jīng)理人；通過(guò)獵聘網(wǎng)，積極引進(jìn)社會(huì)性成熟人才；通過(guò)公開(kāi)競(jìng)聘、民主推薦等方式，規(guī)范選拔中層干部。通過(guò)強(qiáng)化黨建品牌建設(shè)，積極加入建工集團(tuán)領(lǐng)航示范庫(kù)和安徽省黨建“領(lǐng)航”計(jì)劃，帶領(lǐng)各事業(yè)部黨支部積極爭(zhēng)創(chuàng)“黨員先鋒號(hào)、工人先鋒號(hào)、青年文明號(hào)”，激發(fā)黨建工作活力。公司黨總支通過(guò)不斷提升黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)水平，推動(dòng)了黨建與業(yè)務(wù)深度融合，實(shí)現(xiàn)了黨建與產(chǎn)業(yè)同向發(fā)力、同頻共振。目前，公司四大板塊業(yè)務(wù)四輪驅(qū)動(dòng)、協(xié)同發(fā)展。2021年，營(yíng)業(yè)收入近4億元，利潤(rùn)總額超6000萬(wàn)元，外部市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)首次突破億元，2022年上半年市場(chǎng)新簽合同額超3.5億元。2022年?duì)I業(yè)收入預(yù)計(jì)翻倍增長(zhǎng)，達(dá)到5億元以上；公司榮獲“安徽省優(yōu)秀建筑企業(yè)”“安徽省優(yōu)秀園林綠化企業(yè)”、安徽水利先進(jìn)單位、先進(jìn)基層黨組織等榮譽(yù)稱號(hào)。是“安徽建工控股黨委基層黨建工作領(lǐng)航計(jì)劃示范單位”“中施協(xié)工程建設(shè)企業(yè)文化建設(shè)最佳案例單位”。公司市場(chǎng)核心競(jìng)爭(zhēng)力和品牌影響力大幅提升，公司增資擴(kuò)股即將完成，成功入選蚌埠市上市企業(yè)后備庫(kù)。
企業(yè)黨建，做實(shí)了就是生產(chǎn)力、做強(qiáng)了就是競(jìng)爭(zhēng)力、做細(xì)了就是凝聚力。
生態(tài)環(huán)境公司黨總支在總公司黨委領(lǐng)導(dǎo)下，將持續(xù)深入推進(jìn)紅色黨建引領(lǐng)綠色發(fā)展，推動(dòng)黨組織建設(shè)嚴(yán)起來(lái)、實(shí)起來(lái)、強(qiáng)起來(lái)！
